
Formation massage crânien
Originaire d’Europe, d’Inde et de Chine, le massage crânien est basé sur le crane, le haut du dos, la nuque et les trapèzes. Il agit rapidement sur la détente et le lâcher-prise.
Niveau de difficulté :

Pré-requis
Occuper un poste ou en chercher un dans un institut d’esthétique ou de spas, dans une structure médicale, ou avoir un projet d’installation en pratique de massages relaxants.
Public
Professionnels de l’esthétique, du spa, du bien-être, du médical et paramédical souhaitant acquérir des compétences complémentaires à son activité. Porteurs et créateurs d’entreprises aux massages relaxants.
Public cible
Bébé, enfant
Objectifs
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Accueillir et présenter le massage aux parents
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Pratiquer des massages relaxants
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Adopter des postures équilibrées et non épuisantes
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Savoir installer un poste de travail efficacement en respectant les règles de sécurité et d’hygiène
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Savoir expliquer les manœuvres aux parents
Bienfaits
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Réduire l’anxiété, le stress, la fatigue
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Relâcher les muscles et tensions (cervicales, trapèze, épaule)
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Apaiser le mental
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Favoriser le sommeil
Informations pratiques
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Durée : 1 jour
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Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h (7h)
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Lieu : en présentiel et dans les locaux de C Zen 49 au 93 Chemin de la Guichardière Briollay (12min de A11). Dans votre centre de formation ou en institut à partir de 4 stagiaires.
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Déroulé : théorie (histoire du massage, bienfaits, contre-indications…), pratique du massage (apprentissage en séquence et zone par zone des manœuvres)
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Remise de documents : attestation de formation, protocole détaillé, certification…
Conditions d'inscription
Pour toute inscription à une formation, un entretien est réalisé par téléphone afin de connaitre votre projet et vos besoins. Au cours de celui-ci, je vous présente le programme, les objectifs et le déroulé de la formation. Cela permet de valider vos choix ou de vous orienter vers des formations plus adaptées.
Obtention de la certification
Evaluation par des mises en pratique pour chaque technique et ainsi valider les compétences via une grille d’évaluation